一、能源管理

本公司遵循聯合國全球公約，提倡企業永續經營，導入綠能系統，關注氣候變遷影響的全球化議題: 極端氣候、生態平衡、資源循環經濟，且因應我國環保署預告「氣候變遷因應法」修正草案，國家溫室氣體長期減量，實行公司碳排放管制行動，已陸續執行碳盤查作業，作為中長期社會責任策略。

針對碳減目標，本公司2022年已於馬來西亞廠投資4,400萬台幣建置太陽能發電系統，2023年總發電量達300萬度，減碳量1,917噸CO2e。2023年再投資1,160萬台幣擴充太陽能板，預計2024年整體發電量可達370萬度，減碳量達2,364噸CO2e，較2023年增加23%，朝2050年淨零碳排之目標邁進。

二、溫室氣體減量管理目標

為因應2015 年《巴黎協定》全球控溫1.5°C之目標，本公司對溫室氣體減量目標承諾如下：

1. 2030年：在2030年前，本公司預估會持續擴充產能，但碳排總量與2023年持平。

2. 2050年：實現淨零碳排。

為實現上述目標，本公司持續加速再生能源投資腳步，合計投資5,560萬台幣新建太陽能發電系統，年發電量可達370萬度，年減碳2,364噸CO2e。

過去兩年溫室氣體排放、用水量、廢棄物總重量統計

三、供應商管理與關懷生態

供應商管理政策

VISCO會依照原物料供應商對鏡片及法規的影響程度進行風險等級定義，並就不同風險進行相對應的管理作業：

1. 供應商需取得ISO國際品質認證證書。VISCO內部設有供應商管理系統-WEBISO，針對所有直接原料供應商的ISO證照進行效期管控，以確保ISO證書有效。

2. 新原料導入皆須通過VISCO驗證合格，驗證分為委外驗證以及內部驗證，並通過供應商評鑑表評核，若為高風險製造商則須安排實地稽核/自評鑑。

3. 高風險供應商需每年進行實地稽核或自評鑑，點檢內容包括供應商品質系統運作、人員教育訓練執行度、文件保存完整性、製程設備管控、檢驗校正管理、倉儲管理以及環境管理等共14大項，並針對供應商需改善之處，要求其提供改善計畫，並由VISCO進行確認與追蹤改善成果。

4. 所有原料每次進料皆會進行品質、交期等評分，若有需要改善的部分，會要求供應商限時內提供矯正及預防措施，必要時安排實地稽核。

原物料供應商管理流程

2023年度，VISCO依風險程度實地稽核11家、自評鑑15家直接原料供應商，無發現重大缺失(2022年度供應商實地稽核6家、視訊稽核4家、自評鑑16家)，需改善部分皆已要求供應商提供改善計畫，並由VISCO確認其已改善完畢，供應商評核結果皆合格。若有評鑑不合格之供應商，經輔導並要求改善後稽核/自評鑑仍不合格，則將其從合格供應商中剔除，供應商需再依據VISCO要求程序進行重新評估。

CSR管理

VISCO積極實踐企業社會責任並對合作廠商發揮正向的影響力，定期針對供應商進行CSR評鑑，供應商在首次自評鑑通過後，每兩年進行再評鑑，VISCO將於必要時進行供應商實地稽核。

CSR作業內容共分為五個部分，包括勞工的權益、職業健康與安全、環境保護、道德的商業行為、供應商管理系統，並要求供應商應遵守：

1. 尊重勞工組織和參與工會、集體談判和集會結社權利。

2. 供應商應讓勞工能夠使用有效的申訴機制。

3. 採取必要措施來避免或消除工作場所的歧視及騷擾。

4. 供應商應及時、定期且足額以法定貨幣支付勞工工資。

5. 確保勞工工作時間及休息日符合當地適用的法律規定。

6. 供應商應確保青年勞工免受有違安全、道德、發展和健康的工作條件侵害，且無強迫勞動及雇用童工情形。

7. 供應商應建立並正確使用程序和系統來報告和記錄職業事故和傷害。

8. 供應商擁有所需的環境許可證和執照。

9. 供應商應當遵守所有適用之法律、法規和客戶要求，禁止或限制在產品和製造過程中納入特定物質。

10. 供應商應積極反對在企業活動中任何腐敗、勒索、挪用公款或任何形式的賄賂行為。

11. 供應商應承諾合理地保護其供應商、客戶、消費者及勞工的個人資料及隱私，且遵守隱私和信息安全之法規要求。

關懷生態

為符合區域市場需求，推廣產品環保化，鼓勵維護生物多樣性及維持森林生產力之措施，在包裝盒供應上面，提供環保認證紙品，不僅供應商採購在地化，減少運輸碳足跡，亦確保不犧牲森林資源、產地生態或影響整體社區之環境永續代價。除能源、生態關懷外，本公司亦重視環保投資與資源回收，定期依據設備效能汰舊換新設備，除了出售經評估可再利用的資訊產品亦落實設備報廢的後勤管理流程，廢棄物回收項目包含紙類、鋁箔、鋼板、聚丙烯、化學溶液等，將環保精神融入整體營運日常，期許企業對社會負責並對環境有正面的影響力。